Barra de una cafetería antes de abrir. Imagen de demostración.

Busco personal

Cartas sobre la mesa

Explica el puesto tal como es y habla con quien le interese.

Publica la vacante con su función, su horario y su lugar. Cuando el interés es mutuo, se abre la conversación.

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Encuentra personal para tu negocio

  • Explica el puesto una vez

    Función, horario y lugar quedan escritos en la vacante. No tienes que repetirlos a cada persona.

  • Habla con quien le interesa

    La conversación solo se abre cuando la persona también ha mostrado interés por esa vacante.

  • Uno o varios locales

    Cada vacante va unida a un local con su dirección, también si tu negocio tiene varios.

Cuánto cuesta

Gratis
Un local y una vacante publicada.
Barlinx Plus Próximamente
Más vacantes, por local.

El precio de Plus aún no es público. Lo verás antes de contratar y nunca se cobra sin tu confirmación.

Así funciona

  1. Cada parte cuenta lo suyo

    El negocio publica la vacante. El profesional cuenta qué sabe hacer y cuándo puede trabajar.

  2. Las dos partes deciden

    Cada una muestra interés o dice «Ahora no», por separado.

  3. Ya podéis hablar de esta vacante

    Si el interés es mutuo, se abre una conversación sobre ese puesto.

Preguntas frecuentes

¿Qué es Barlinx?

Una plataforma de empleo para hostelería. Negocios y profesionales pueden conocer la información de un puesto y conversar cuando ambos muestran interés por esa vacante.

¿Puedo contactar sin una vacante?

No. Cada conexión corresponde a una vacante concreta de un local. Tener un perfil no abre conversaciones por sí solo.

¿Cuándo se abre la conversación?

Cuando el negocio y el profesional muestran interés por la misma vacante. Después pueden hablar sobre el puesto y los siguientes pasos.

¿Cuánto cuesta?

Crear tu perfil profesional y buscar trabajo en tu zona es gratis. Un negocio puede publicar gratis una vacante en un local; Barlinx Plus, por local, mostrará su precio antes de contratar.

¿Barlinx decide a quién se contrata?

No. Barlinx no puntúa ni filtra candidaturas y no toma decisiones de contratación. Deciden el negocio y el profesional.

Pon el puesto sobre la mesa

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