Je cherche un emploi
Vous aussi, vous choisissez
Découvrez chaque poste avant d’échanger.
Indiquez votre poste, votre zone et vos disponibilités. Chaque offre affiche ses missions, ses horaires et son lieu dès le départ.
Trouvez un emploi en hôtellerie-restauration
Le poste, clairement
Missions, horaires et lieu visibles avant toute décision.
Seulement là où vous voulez
Manifestez votre intérêt pour les postes qui vous conviennent. Aucun établissement ne peut vous écrire si vous n’avez pas montré d’intérêt pour son offre.
Un échange avec du contexte
Si l’intérêt est réciproque, vous échangez sur cette offre précise.
Comment ça marche
Chacun se présente
L’établissement publie l’offre. Le professionnel indique ce qu’il sait faire et quand il est disponible.
Les deux parties décident
Chacune manifeste son intérêt ou répond « Pas maintenant », séparément.
Vous pouvez maintenant échanger sur cette offre
Si l’intérêt est réciproque, une conversation s’ouvre sur ce poste.
Du comptoir au fournil
Bars à tapas, cafés, restaurants, pâtisseries et groupes de restauration.
- Bar
- Café
- Salle
- Cuisine
- Pâtisserie
- Hôtel
Questions fréquentes
Qu’est-ce que Barlinx ?
Une plateforme d’emploi pour l’hôtellerie-restauration. Établissements et professionnels peuvent découvrir un poste et échanger quand ils manifestent leur intérêt pour la même offre.
Puis-je prendre contact sans offre d’emploi ?
Non. Chaque mise en relation concerne une offre précise dans un établissement. Un profil seul ne permet pas d’ouvrir une conversation.
Quand la conversation s’ouvre-t-elle ?
Quand l’établissement et le professionnel manifestent leur intérêt pour la même offre. Ils peuvent ensuite discuter du poste et des prochaines étapes.
Combien ça coûte ?
Créer votre profil professionnel et chercher un emploi dans votre zone est gratuit. Un établissement peut publier gratuitement une offre ; Barlinx Plus, par établissement, affichera son prix avant toute souscription.
Barlinx choisit-il qui est recruté ?
Non. Barlinx ne note ni ne filtre les candidatures et ne prend aucune décision de recrutement. L’établissement et le professionnel décident.